理想集团拓展培训之旅(一)
 

 

     2012920日,在这秋意正浓之时,理想集团组织全体员工前往位于怀柔区的红螺天宇基地,开展了第一次户外素质拓展培训。本次活动以生动活泼的团体互动形式,向大家传达了团队凝聚的理念,也使得大家在实践中更加深刻地感悟到团队协作的重要性。培训结束后,大家对此次活动进行了反思,他们各有各的体会,下面我们来看下大家的感受:

 

  知春项目部:郝娟娟

   

2012920下午至2012921日全天,我很荣幸的参加了由集团公司组织的拓展训练培训活动。通过本次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的意志及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。
     9月20晚随着“
破冰启航仪式的顺利进行,拓展训练在怀柔红螺拓展基地拉开了序幕 。我们聆听了基地老师对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。
    21
日我们首先挑战的项目是心灵聚合――也就是我们每个人都要带上眼罩并用一个大绳子围成一个面积最大的长方形。由于大家带着眼罩完全处于黑暗状态,这对一个正常人来讲几乎是非常艰难的事情。我们由最开始的你一言我一语,到后来的听从队长的统一指令,大家最终经过四十分钟的不懈努力完成了一个面积最大的长方形即正方形。

2012920下午至2012921日全天,我很荣幸的参加了由集团公司组织的拓展训练培训活动。通过本次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的意志及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。
     9月20晚随着“
破冰启航仪式的顺利进行,拓展训练在怀柔红螺拓展基地拉开了序幕 。我们聆听了基地老师对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。
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日我们首先挑战的项目是心灵聚合――也就是我们每个人都要带上眼罩并用一个大绳子围成一个面积最大的长方形。由于大家带着眼罩完全处于黑暗状态,这对一个正常人来讲几乎是非常艰难的事情。我们由最开始的你一言我一语,到后来的听从队长的统一指令,大家最终经过四十分钟的不懈努力完成了一个面积最大的长方形即正方形。

 

  人力资源部:何佳磊

      

2012920下午四点,我们怀着喜悦的心情踏上了拓展培训之路。作为此次活动的组织者之一,我的内心除了欣喜与期待,还平添了一份责任。肩负着这份责任,我们人力资源部积极配合培训教师,带领全体队员开开心心拓展去,平平安安把家还,顺利完成了此次培训任务。但平安、顺利只是活动的最基本要求,学有所感、学以致用才是最终目的。因此,当快乐的氛围退却后,我进而挖掘了潜在于快乐背后的真谛。

    通过此次拓展培训,我感悟到了以下两方面:

    第一,三思而后行,谋定而后动。

在日常工作中,我们多数人已习惯于接到命令立刻着手,不去做过多思考,更不去做周密计划。这一问题在游戏中被充分地暴露了出来。当培训老师介绍完第一个游戏的规则后,组员们立刻行动了起来,你一言我一语,讨论得好不热闹。统一方案还未敲定,心急的队员已经开始着手做,以致资源使用不当,后期推行不下去,最后只好将之前的工作全部推翻,一切从零开始。当做到第二个游戏时,大家充分吸取了前一次的教训,在团队领导的带领下先做周密计划再动手执行,结果任务完成得又快又好。由此可见思考与计划的必要性。同理应用于工作中,当我们接到上级分配的任务时,特别是当任务较为复杂或方法并不明确时,首先认真思考,再做一个全盘计划是非常重要的。

 

       

 

    第二,一条山溪难为河,百川向汇方成海。

在进行第三个游戏前,我们被平均分为七个小组,每个小组各持不同任务,全体队员还有一个共同目标。但当分好组后,大家都想着尽快完成本队任务,让自己的小组在活动中脱颖而出,却将总体目标抛之脑后。最终结果可想而知,虽然个别小组完成了本组的任务,但总体得分并不十分理想。将这次失败经历应用于工作中,我认为大家需要打破部门的藩篱,着眼全局,相互协调配合,通过资源合理配置来更好地达到总体目标。

 

        以上是经历过本次拓展培训后,我的所思所想、所感所悟。有了认识只是第一步,在今后的工作中,我会将这次拓展中所体会到的理念融会贯通,用以指导今后的工作,用实践去验证理论,用成绩来见证进步!

 

    资产公司:王翠萍

    920-22日我参加了集团组织的拓展培训活动。因为以前有过拓展培训的经历,所以对于这项活动并不陌生。拓展培训既能磨练个人意志,又能凝聚团队精神。通过这次活动我深刻的体会到了团队协作的重要性,同时在紧张的工作之余放松了心情,增进了同事之间的感情。

    在活动过程中。同事们被分成了两个队,我们队叫“阳光队”,因为有阳光就会有快乐和希望。“网中情缘”、“心灵聚合”、“七巧板”、“挑战1021”这每一个游戏都是考验团队精神的,而这正是我们在工作中经常忽略的,“七巧板”游戏的结果就真正的验证了这一点,每个小组都为了本组的得分喊破嗓子,到游戏结束我们很多人都没有意识到这是整个团队的任务。

因为我们队17个队员中只有6位男士,所以在“网中情缘”的游戏中男同事大展男士风范,把女同事安全运过电网。这个游戏给我留下了深刻的印象。

 

        1.   大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。

        2.   大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴这说明资源是有限的,必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排。

        3.   组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。

        4.   一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。

921日一天的拓展项目结束后,晚上的篝火晚会也给大家留下了美好的回忆,因为平时大家只是在工作过程中打交道,工作之外接触的机会很少,通过这个活动才了解到每个人的另一面,大家变得更加熟悉了。

    我很庆幸自己能参加这次拓展训练,庆幸自己在企业中受到的各种思想上的启迪和身心上的震撼。 

    这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

    1.   经历了心理考验,熔炼了一个团结的优秀团队。

    2.   从失败中我也得到教训和启示:在工作中,各岗位之间需要沟通,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

    3.是要诚信待人,诚信做事,要取得别人的信任。同事之间需要相互信任。做人和处事需要协作精神,而协作精神的首要条件就是要信任同事,同时也要让同事信任你。

 

月坛项目部:马维敏

2012920下午16点,我们理想公司乘着集团安排的户外拓展专车,在导游的讲解下,我们怀着期待的心情,大约一小时的行程,我们到达了怀柔的拓展基地,我们理想公司成员相聚在拓展基地换好集团公司为大家订做的拓展服装。准备参加期待已久的拓展训练。

晚上7:30左右在教官的讲解指导下我们分为2个小队,各自有各自的队名、队长和队歌,活动中大家互相沟通、团结协作、互相激励,使我感觉到团队的协作与凝聚力。

第二天,我们进行了晨练,早餐后,大家怀着激动心情来到了拓展基地,分别做了几个活动为触网、摸瞎找绳折正方形、颠球、传球、跳绳等活动。在教官的讲解和关怀下,同事们通过沟通、探讨、团结协作下、用大家的智慧全部完成了以上活动,大家鼓掌欢呼。培训中教官向我们问好,我们学会了答好,“好、很好、非常好、明天会更好”。

拓展活动结束后,拓展培训公司为大家分别颁发了结业证书。

这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,用智慧完成每项任务,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

最后让我们用培训中学到的知识、智慧为理想集团做出自己应有奉献,希望我们的集团明天会更好!

 
bq